Mentoring indywidualny online

Dla kogo jest mentoring?

Dla osób indywidualnych, liderów i specjalistów, którzy chcą rozwijać sposób działania i skorzystać z perspektywy drugiej osoby. Tematem może być codzienna współpraca, rozwój kompetencji, przygotowanie do nowej roli albo przełożenie pomysłu na plan.

Rozmowa i wymiana doświadczeń

W mentoringu łączę pytania z dzieleniem się doświadczeniem. Wspólnie rozważamy warianty i ich ograniczenia. Ty oceniasz, co pasuje do Twojego kontekstu, i podejmujesz decyzje. Zakres wsparcia ustalamy przed spotkaniem, żeby sprawdzić, czy moje doświadczenie odpowiada Twoim potrzebom.

Łączę doświadczenie w automatyzacji procesów przemysłowych z pracą szkoleniową, coachingową i wspieraniem zespołów. Możesz przeczytać więcej o moim przygotowaniu i praktyce.

60 czy 90 minut?

60 minut to czas na skupienie się na jednym zagadnieniu. 90 minut pozwala szerzej przyjrzeć się sytuacji i rozwinąć plan działania. Spotykamy się online; dostępne godziny znajdziesz w kalendarzu.

Co warto przynieść na spotkanie?

• Krótki opis wyzwania i oczekiwanej zmiany.
• Przykład tego, co już próbowałeś zrobić.
• Pytanie, na które chcesz wspólnie poszukać odpowiedzi.

Jeśli chcesz pracować przede wszystkim nad własnym celem i odkrywaniem rozwiązań poprzez pytania, poznaj coaching rozwojowy online. Przeczytaj też porównanie coachingu i mentoringu.

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach

Zaproponuj termin lub opisz swoją potrzebę. Skontaktuję się z Tobą, aby uzgodnić zakres, wycenę i potwierdzić szczegóły. Wysłanie zgłoszenia nie wymaga płatności.

Dostępność na spotkania indywidualne online: poniedziałek–piątek, 16:00–20:00 (czas polski). Wybierz temat w kalendarzu spotkań lub napisz przez formularz.

Preferujesz rozmowę? Zadzwoń: 796 41 41 31. Możesz także skorzystać z WhatsAppa lub Messengera.